Na rynku jest już dostępna książka pod współredakcją r.pr. Moniki Wieczorek pt. „Ochrona sygnalistów. Praktyczny poradnik z wzorami dla sektora publicznego i prywatnego”, która ukazała się nakładem Wydawnictwa C.H. Beck.
To pierwsze na rynku, kompleksowe omówienie wymogów, jakie stawia przed pracodawcami dyrektywa o ochronie sygnalistów (dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii).
Do publikacji zaprosiliśmy znakomitych ekspertów z zakresu prawa pracy, compliance i ochrony danych osobowych, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie zgłaszania nieprawidłowości, wskazując na dużo przykładów i prezentując liczne wzory dokumentów, dzięki którym wdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów stanie się prostsze, m.in.:
wzór procedury dotyczącej przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami,
wzór zgłoszenia dyskryminacji, mobbingu lub zachowań niepożądanych,
wzór zgłoszenia nieprawidłowości,
wzór procedury zgłaszania naruszeń przepisów z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu,
wzór formularza zgłoszenia działań odwetowych,
wzór Kodeksu Etyki Pracownika.
W publikacji dzielimy się rozważaniami na temat dyrektywy w praktycznym ujęciu – masa przykładów, orzecznictwa i dobrych praktyk wypracowanych przez autorów książki.
Podejmujemy tematykę:
celu i zakresu ochrony udzielanej sygnalistom,
wewnętrznych kanałów dokonywania zgłoszeń,
korzystania z zewnętrznych kanałów dokonywania zgłoszeń oraz ujawnienia publicznego,
zakazu działań odwetowych wobec sygnalistów,
odpowiedzialności sygnalisty za bezprawne zgłoszenie lub ujawnienie publiczne informacji na temat naruszeń,
zgłaszania nieprawidłowości w zakresie ochrony prywatności i danych osobowych,
wpływu whistleblowingu na organizację w kontekście RODO,
procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych w kontekście ochrony sygnalistów,
przeciwdziałania korupcji i przestępstwom korupcyjnym w kontekście ochrony sygnalistów,
przeciwdziałania praniu pieniędzy w kontekście ochrony sygnalistów,
sygnalizowaniu nieprawidłowości w sektorze zdrowia,
stosowania dyrektywy o sygnalistach wobec obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej,
zgłaszania naruszeń w sektorze publicznym.
Publikacja zawiera pakiet wzorów, który będzie dostępny także w wersji online do swobodnej edycji.
W książce odpowiadamy m.in. na pytania:
kto może pełnić funkcję Compliance Officera w organizacji i jakie wykształcenie i kwalifikacje musi posiadać taka osoba?
czy organizacja musi posiadać wewnętrzny kodeks etyki?
jak przeprowadzić politykę informacyjną wobec pracowników i kontrahentów o wdrożeniu dyrektywy o ochronie sygnalistów w organizacji?
gdzie i dla kogo powinny być dostępne procedury dotyczące sygnalistów?
jak powinien wyglądać bezpieczny kanał zgłoszeń i ile kanałów zgłoszeń powinien mieć wdrożonych pracodawca?
co to są działania następcze?
jaką ochronę należy zapewnić sygnalistom?
co musi zrobić pracodawca po otrzymaniu zgłoszenia od sygnalisty?
czy osoby, które pomagają sygnaliście, również korzystają ochrony?
czy sygnalista może współpracować z mediami?
czy zgłoszenie sygnalisty musi zawierać dowody na jego potwierdzenie?
kto może mieć dostęp do zgłoszeń dokonanych przez sygnalistów?
jak przechowywać akta spraw sygnalistów w organizacji?
jak prowadzić wewnętrzne postępowania w organizacji dotyczące zgłoszeń dokonanych przez sygnalistów?
czy student, osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej lub były albo obecny kontrahent mogą być sygnalistami?
co powinien zawierać raport z postępowania wewnętrznego dotyczącego zgłoszenia?
jak wdrożyć dyrektywę np. w urzędzie gminy, starostwie, sądzie i innych jednostkach sektora publicznego?
prawo petycji, skarg i wniosków a zgłaszanie naruszeń na podstawie dyrektywy – czym się różnią?
czy samorządowiec może być sygnalistą?
jakich zmian należy dokonać w wewnętrznych procedurach RODO w organizacji w związku z dyrektywą o sygnalistach?
jak wygląda odpowiedzialność sygnalisty: pracownicza, karna, cywilna, administracyjna?
na czym polega zakaz działań odwetowych?
czy sygnalista może informować o nieprawidłowościach w social mediach?
jakich informacji sygnalista może udzielać w mediach?
Książka jest już dostępna w księgarniach stacjonarnie i online. Zachęcam do lektury i dzielenia się opiniami!
Masz pytania dotyczące wdrożenia wymogów dyrektywy o ochronie sygnalistów? Napisz do mnie, a postaram się pomóc: monika.wieczorek@wieczorek.legal.
Comments