Autor: r.pr. Monika Wieczorek
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. U. UE. L. z 2019 r. Nr 305, str. 17 z późn. zm.), zwyczajowo nazywana Dyrektywą o ochronie sygnalistów wprowadza kompleksowy system ochrony dla osób zgłaszających nieprawidłowości w kontekście związanym z pracą. Przyjęta 23 października 2019 roku dyrektywa ma na celu ujednolicenie standardów ochrony sygnalistów w całej Unii Europejskiej, zwiększając ich bezpieczeństwo oraz zachęcając do zgłaszania naruszeń bez obaw o reperkusje.
Należy zwrócić uwagę na 3 ważne daty:
23 października 2019 - przyjęcie dyrektywy o ochronie sygnalistów (właściwa nazwa: dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r.
w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, treść dyrektywy w języku polskim dostępna jest tu.
17 grudnia 2021 - do tego czasu dyrektywa musi być implementowana przez państwa członkowskie Unii Europejskiej. Zgodność z nowymi regulacjami muszą wykazać organizacje zatrudniające co najmniej 250 pracowników.
17 grudnia 2023 - do nowych regulacji muszą dostosować się organizacje zatrudniające od 50 do 249 pracowników.
Oczekujemy na implementację dyrektywy do polskiego porządku prawnego. Dyrektywa o ochronie sygnalistów stanowi ważny krok w kierunku zwiększenia transparentności i odpowiedzialności w miejscu pracy. Jej implementacja będzie oznaczała m.in. konieczność wprowadzenia procedur zgłaszania i mechanizmów ochrony osób zgłaszających i ujawniających naruszenia prawa.
Comments